SCIENZE DEL MANAGEMENT SANITARIO

Modulo ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Obiettivi formativi in base ai descrittori di Dublino

Il Corso di Organizzazione Aziendale è strutturato per permettere allo studente di raggiungere i seguenti risultati di apprendimento, in linea con i criteri europei:

D1. Conoscenza e capacità di comprensione

Lo studente acquisirà conoscenze e capacità di comprensione in materia di organizzazione, organizzazione aziendale e nello specifico di organizzazioni in ambito socio-sanitario e della normativa fondamentale vigente in materia. Sarà in grado di comprendere i differenti modelli organizzativi che nel corso degli anni si sono sviluppati a livello nazionale e regionale in relazione all’evoluzione del sistema sanitario.

D2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Lo studente acquisirà

-          conoscenze e capacità di comprensione in materia di organizzazione e sistemi organizzativi

-          comprensione importanza e significato di organizzazione aziendale

-          conoscenza  di modelli organizzativi  in ambito socio-sanitario

-          conoscenze della normativa riguardante organizzazione sanitaria in Italia  

D3. Autonomia di giudizio

Attraverso la presentazione e spiegazione dei decreti legislativi e leggi riguardanti la organizzazione sanitaria in Italia, lo studente svilupperà capacità di:

-          sapere ricercare la normativa che lo possa aiutare nello sviluppo del proprio lavoro

-          comprendere la normativa di contesto nell’ambito dell’organizzazione nella quale si troverà ad esercitare la propria professione.

D4. Abilità comunicative

Lo studente maturerà competenze trasversali  per:

-          comunicare  quanto appreso con linguaggio tecnico appropriato

-          traslare le nozioni acquisite in questo corso  adattandole al  proprio ambito lavorativo

-          partecipare ad incontri con componente gestionale e valutativa dell’operato sanitario

D5. Capacità di apprendere

Il corso mira a fornire una metodologia di studio autonoma che consenta allo studente di:

-          comprendere che lo sviluppo di una attività non può prescindere dalla individuazione di una organizzazione appropriata

-          individuare le condizioni e modalità organizzative più adatte al proprio ambito lavorativo  rispettando la  normativa del settore

-          Le capacità di apprendimento basilari gli consentiranno di operare tecnicamente nel proprio ambito tecnico o, se lo vorrà proseguire negli studi magistrali per eventuali impieghi o concorsi in ambito dirigenziale.

Il corso si articola in lezioni frontali settimanali. 

Le lezioni sono partecipate con discussione di casi specifici, lettura e spiegazione dei testi riguardanti la normativa.

§  ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Non sono richiesti prerequisiti in quanto il corso fornisce nozioni di base.

Le lezioni del corso avranno l'obiettivo di mettere a disposizione degli studenti gli strumenti di base per la comprensione dei fenomeni organizzativi e l'organizzazione delle aziende sanitarie, in generale.

§  ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Le lezioni si terranno con cadenza settimanale nel secondo semestre dell'anno accademico, come da calendario.

La frequenza alle attività didattiche è obbligatoria ed è indispensabile per sostenere il relativo esame.

§  ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Organizzazione aziendale: concetti fondamentali.

Mission e vision. Obiettivi primari e secondari.

Risorse umane e loro valorizzazione.

Organizzazione sanitaria in Italia.

Origini del Sistema Sanitario Nazionale. Legge 833/78.

Le USL. D.Lgs 502/92: l’aziendalizzazione in Sanità.

Direzione strategica: ruolo Direttore Generale, Amministrativo e Sanitario

Autonomia delle ASL.

Aziende territoriali e aziende ospedaliere

decreto legislativo  229/99

I Dipartimenti ed i distretti sanitari

Accreditamento istituzionale e facoltativo.

La Scheda di dimissione ospedaliera.

Il sistema di remunerazione a DRG.

Organizzazione ricoveri e prestazioni (regime ordinario, day hospital, day surgery, day service, ambulatoriale)

Organizzazione dell’emergenza nel territorio.

L ’esame comprende  la prova scritta e colloquio orale.

La prova scritta prevede domande a risposta aperta. Dopo il superamento della prova scritta nella quale viene valutata la pertinenza delle risposte rispetto alle domande formulate e la qualità dei contenuti, viene effettuata la  prova orale  con  verifica della prova orale ed  una domanda per conferma del voto.

La verifica dell’apprendimento viene sviluppata in maniera unitaria ed integrata da entrambi i docenti dei singoli moduli

§  ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Definizione di organizzazione.

Articolo 32 della Costituzione Italiana.

Efficacia ed efficienza.

 Moduli organizzativi.

Organizzazione sanitaria di base.